土木・建築・舗装など幅広い分野で専門的な技術を保有し、時代のニーズに応えてきた株式会社橋本川島コーポレーション。地元旭川に根差した総合建設業の未来を担う人材を募集しています。

得意分野を持ち寄って成り立っている

—取締役総務部長の大石重喜さんに、お話を伺いました。

具体的には道路・河川・農業・森林・橋梁などの土木事業に始まり、道路の舗装・維持・管理や、病院・マンション・住宅リフォームなど幅広い建築事業も行ないます。住宅部門はHKハウスというブランドを展開し、オーダーメイドの個人住宅や店舗兼住宅などの設計も手掛けています。また企画開発室ではアスベストの調査・除去作業も着手し、低粉じん・高効率なイーコン工法が全道的に活躍しています。その他、災害の復旧工事にも携わっています。
12年前に土木・建築・舗装、それぞれを専門とする3社が合併し橋本川島コーポレーションとなり、トータル的な営業展開が可能になりました。

自然体でいる事が大事

—どの様な方を募集していますか。

業界全体の傾向からお話させていただくと、中小企業は特に若者の確保が難しい現状です。
大手ゼネコンが採用を増やしている事もあり、会社で育った人材が中途採用で他社に行ってしまうなど、そういった状況の中で、弊社も例にもれず人手不足です。新卒・中途に関わらず全般的に募集していますので、職種を問わずお問い合わせ頂ければと思います。
UIJターンの方の採用は、積極的に考えています。社宅などの福利厚生施設があるわけではありませんが、住居などの手配には協力しますし、住宅補助の制度もあります。
新卒採用ももちろん歓迎で、定期的に行なっております。2年前に4名採用しました。
元気のある方であればどんな方でも歓迎です。コミュニケーション能力はある方が良いですが、それは仕事をする内に身につくものと捉え、自然体でいることが大切だと思います。

—職場の環境・雰囲気はいかがですか。

工期が決まっている仕事で、天気などにも左右されるため、休日出勤もありますが、仕事に支障が出ない形で休日は確保するようにしています。元から事業所が分かれているところに合併した経緯で、部署間のコミュニケーションが取りづらい部分はありますが、会社の風土として風通しは良いと思いますよ。
会社行事は1月に新年交礼会と7月にビールパーティーを開くほか、2年に1回は社員旅行を行なっています。

建築の面白さにハマりました

—住宅事業部に勤める松井美唯さんにお話を伺いました。

新卒で入社してから今年で8年目です。入社当初は先輩と一緒に現場につき、建物が出来あがる流れを2～3年かけて把握していきました。現在はプランニングや積算の業務に従事しながら、高校の時から目標にしている2級建築士の資格取得を目指し勉強中です。

—学生時代から建築に興味があったのですね。

中学の時に工業高校を見学した際に、在校生が製図台で図面をひいている姿に魅力を感じ、工業高校に入学しました。実際に勉強してみて建築の面白さにハマりましたね（笑）。

—どんな時、お仕事にやりがいを感じますか。

お客様の意見だけではなく、自分の意見も少しプラスした提案をし、それが受け入れられて建物として形になった時は嬉しいです。

3Kという時代ではないです

—職人の世界の中で女性はやりづらくないですか？

そういうイメージは確かにあると思います。実際のところは「持ってやる」と重たいものを持ってくれたり、優しい職人さんが多いですよ。時代とともに労働環境は変わってきているので怖がらないでほしいです。もう3Kという時代ではないです。
例えば女性目線の住宅造りが提案できるなど、強みになる部分も沢山あるんですよ。そういう意味も含め、女性も充分に活躍できると思いますので、敬遠せず積極的に足を踏み入れてきてほしいです。

—どんな方と一緒に働きたいですか。

元気で明るい人や人懐っこい人だと楽しく仕事が出来そうですよね。それから好奇心旺盛で何に関しても興味がある人は、覚えも速いでしょうし、向いている気がします。

—これから来られる方にメッセージをお願いします！

学生から社会人になった時の環境の変化に不安を感じている方は多いと思いますが、わからない事はわからないと言うことが大事で、尋ねれば1から10まで丁寧に教えてくれる気持ちの優しい職員たちです。
元気で素直な気持ちがあれば十分やっていけますので、一緒に成長していきましょう。