北海道上川地方の厳しい環境の中で、人々の快適な暮らしを守るのが仕事。株式会社 セーヴ・エナジーは建物の空調や冷暖房のスペシャリスト集団です。

弊社では、大きく３つの部門の仕事があります。
一つ目は建物の空調や冷暖房、トイレ周りなどの機械設備の工事を行う部門。
二つ目のリニューアル部門は既存の建物の修理、改修を行う部門。
三つ目のAC部門は空調メンテナンスを行う部門です。他に、お客様に対して商品を提供する商事部門もあります。

ご自身も東京からUターンして来られたという、外﨑専務

自然と闘う仕事

工事部門、リニューアル部門は機械系、電気系の技術者が殆どですが、AC部門、商事部門は、元々異業種で働いていた方々もいます。その方々にも販売だけするのではなく、お客様と対応する中で必要があれば実作業もしてもらいます。
社員全員が金額の計算もできる技術を持ってお客様との折衝にあたっているので、トータルなスキルが要求されます。

旭川は寒暖の差が大きく、業界の中では一番ハードな環境かも知れませんね。
十数年前、寒冷地用エアコンができる前の時代に、某メーカーと共同してある建物にエアコンを試験的に導入し、寒冷地用エアコンを開発する一翼を担いました。
一年の中で、最大６０℃ぐらいの温度差がありますから建物の中を一定の環境に保つ仕事をすることは、まさに自然と闘う仕事といえるかもしれません。

仕事の対象は既存の建物のメンテナンス・リニューアルが7割、新築が3割です。設備はだいたい15～20年で壊れることが多いのですが、全体をリニューアルするとランニングコストが半分ぐらいになることもあります。いくらランニングコストが安くなるとはいえ、お客様にとってはかなり大きな投資となりますよね。
こういった大きな仕事も、日々、フィルターの手入れとかをこまめにやっているからこそ任せてもらえるものと思っています。

お客様に直接「ありがとう」を言ってもらえる

新規採用については、即戦力の人なら是非とも今すぐ採用したい状況です。今まで採用した２人の新卒者も着実に育っています。
弊社は人材は豊富ですが、人員は不足しており、お客様からリクエストがあっても対応しきれていない現状もあります。

自分自身も東京からのUターンなので、UIJターンについても大歓迎です。やはり都会の企業の技術レベルは高いですし、そこで得たものを存分に発揮して頂ければ、弊社にとって大きな財産となりますから。
あとは、顔が見えないお客様を相手に大きな歯車の一つとして仕事をしていく方がいいのか、お客様の顔が見えるところで直接お客様に「ありがとう」っていってもらえる仕事をするのか。
自分と同じように、後者にやりがいを感じてくれる人に是非ともうちの門戸を叩いてほしいです。